두루누리 사회보험은
국민연금과 고용보험에 가입한
저소득 근로자의 보험료를
정부가 일부 지원하는 제도입니다.
이번 글에서는
두루누리 사회보험의 지원내용,
지원대상, 신청 방법, 주의사항,
그리고 자주 묻는 질문까지
꼼꼼히 정리하겠습니다.
두루누리 사회보험 지원내용
2025년 기준 리플릿에 따르면,
월 보수 230만 원 근로자를 기준으로
다음과 같은 금액이 실제로 지원됩니다.
👨💼 사업주 혜택
| 항목 | 사업주 부담액 | 정부 지원액 | 실 부담액 |
| 고용보험 | 21,160원 | 21,160원 | 0원 |
| 국민연금 | 82,800원 | 82,800원 | 0원 |
→ 월 최대 103,960원 절감 효과가 있습니다.
👷 근로자 혜택
| 항목 | 사업주 부담액 | 정부 지원액 | 실 부담액 |
| 고용보험 | 16,560원 | 13,248원 | 3,312원 |
| 국민연금 | 82,800원 | 66,240원 | 16,560원 |
→ 월 최대 99,360원 지원 받을 수 있습니다.
이러한 혜택을
최대 3년동안 누릴 수 있습니다.
그렇다면 누가 이 혜택을
받을 수 있을까요?
나도 지원을 받을 수 있는지
확인해보세요.
두루누리 사회보험 지원대상
정부가 운영하는 두루누리 사회보험료 지원사업은
저소득 근로자의 국민연금과 고용보험 가입을
유도하기 위한 대표적인 복지제도입니다.
조건은 크게 3가지입니다.
① 사업장 규모 요건
상시근로자 수 10명 미만 사업장입니다.
상시근로자 수에
대표이사는 포함되지 않습니다.
② 근로자 소득 요건
월 보수 세전 270만 원 미만의
근로자만 대상입니다.
주 40시간 미만 근로자라도
월 보수가 기준을 넘는다면
대상에서 제외됩니다.
③ 국민연금·고용보험 가입자여야 함
두루누리 지원은
사회보험료 부담을 덜어주는 것이므로,
보험에 가입된 근로자여야 합니다.
근로계약서가 있는 정식 근로자만
포함되는 것이 원칙입니다.
④ 근로자가 신규가입자여야합니다.
신규가입자란
지원신청일 직전 1년간
고용보험과 국민연금에
가입된 적이 없는 근로자를 말합니다.
2018년에 법이 개정되어
2021년 1월 1일부터는
신규가입자만
수혜자가 되었으니
참고하시기 바랍니다.
두루누리 사회보험 신청방법 및 절차
두루누리 지원은
사업주가 직접 신청해야 하며,
국민연금공단이나
근로복지공단을 통해 신청합니다.
① 신청 시기
보험 가입과 동시에 신청 가능
지원은 신청한 다음 달부터 적용되니,
미루지 말고 바로 신청하세요!
② 신청 방법
온라인 또는 방문 신청이 가능합니다.
가장 간단한 방법은
4대사회보험정보연계센터를 통해
사업주가 신청하는 방법입니다.
물론 국민연금공단이나
고용보험센터의 지사를 방문하여
신청하는 방법도 있습니다.
아래는 4대보험정보연계센터의
홈페이지 주소입니다.
메인에서 사업장 업무의
두루누리보험료지원을
클릭하시면 됩니다.
https://www.4insure.or.kr/pbiz/main/main.do
방문 신청 가까운 지사 방문 후 서류 제출
4대사회보험 정보연계센터
4대 사회보험 민원신고를 한번에! 사업장 및 개인회원의 전자민원신고, 가입내역조회 및 증명서 발급 민원을 신청하세요! 개인민원 신고 및 증명서 발급은 모바일에서도 가능합니다. 사업장 회
www.4insure.or.kr
③ 필요 서류
두루누리 사회보험료 지원신청서
근로계약서
급여 명세서
사업자등록증 사본 등
두루누리 사회보험 주의사항
두루누리 사회보험 지원은
신청 후 다음 달부터 적용됩니다.
신청이 늦어지면 손해라는 것입니다.
근로자의 소득이 증가하면
지원이 중단될 수 있습니다.
신규가입자 기준은
최근 1년 이내 미가입자 입니다.
두루누리 사회보험 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 월급이 270만 원인데, 비과세 포함인가요?
A. 아니오.
여기서 말하는 월 보수는 비과세를 제외한 금액입니다.
예를 들어 20만 원을 식대로 비과세 적용할 시
본인 월급이 세전 290만원 미만이라면
대상에 포함될 수 있습니다.
자녀수당 등도 비과세 항목입니다.
Q2. 일용직 근로자도 지원되나요?
A. 일반적으로는 제외됩니다.
고정적으로 일정 기간 이상 근무하는
정규직, 단시간 근로자 중심으로 지원됩니다.
Q3. 지원받던 중 월급이 270만 원을 넘으면?
A. 초과 시점부터 지원이 중단됩니다.
단, 다음 달부터 반영되므로
조정 시 유예기간이 존재할 수 있습니다.
Q4. 기존 근로자가 퇴사하고 재입사하면
다시 신규 가입자가 되나요?
A. 국민연금·고용보험 가입 이력이 1년 이상
없는 경우에만 다시 신규 지원자로 간주되어
최대 지원을 받을 수 있습니다.
Q5. 고용보험만 가입돼 있고
국민연금은 미가입인 경우에도 지원되나요?
A. 각 보험별로 별도 지원됩니다.
국민연금에 가입하지 않으면 고용보험에 대해서만
지원받을 수 있습니다.
마무리: 놓치지 말고 신청하세요!
두루누리 사회보험 지원은
저소득 근로자의 사회안전망 가입을
돕기 위한 매우 실용적인 제도입니다.
특히 10인 미만 사업장의 경우
인건비 부담을 줄이면서도
근로자의 복지를 높일 수 있는 좋은 기회입니다.
"설마 내가 해당될까?" 하고 넘기지 말고,
월 보수가 270만 원 미만이라면 꼭 확인해보세요.
국민연금과 고용보험 둘 다 지원받으면,
월 수만 원의 실질적인 소득 증가 효과를
누릴 수 있습니다.
궁금한 점이 있다면
가까운 국민연금공단이나
근로복지공단에 문의하거나,
온라인 시스템에서
지원 자격을 바로 확인해보는 것도 추천드립니다.